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Esta hoja informativa proporciona información clave sobre la Oficina de Instituciones Democráticas y Derechos Humanos de la OSCE (ODIHR), su mandato y sus áreas de actividad.

El objetivo de la Guía es presentar buenas prácticas y facilitar instrumentos para configurar procesos de migración laboral sensibles al género. La finalidad que persigue es alentar a los Estados, especialmente a los del área de la OSCE, a que incluyan medidas sensibles al género en sus políticas de migración laboral. Ha sido concebida específicamente para que la utilicen los responsables de la elaboratión de políticas y los profesionales. De ese modo, se confía en que las políticas de migración laboral se elaboren de forma más justa desde el punto de vista del género, de conformidad con los compromisos y valores comunes de los Estados participantes de la OSCE.

In this issue: Tajikistan and the OSCE- Celebrating the tenth anniversary of the peace agreement; Dushanbe and Vienna- Spirit of partnership is alive and well; The Spanish Chairmanship and Central Asia- Joint commitment to a community of common values

In this issue: Handling crisis in Georgia; Interview with the OSCE Secretary General; Kosovo in transition; Gender Action Plan; Appointments; On the scene